Nota de esclarescimento

   O Sintrasp informa para o servidor que deseja paralisar neste dia 30 de junho, que o mesmo deverá procurar a sua chefia para repor o dia de trabalho para que não fique com falta e nem seja penalizado com desconto no seu salário referente ao dia da paralisação.

Paralisação 30/06/2017

 


Gestão 2013/2016

Principais metas da atual diretoria

Ampliação do projeto de cestas básicas - por local de trabalho

Lutar pela aquisição de Cartão Alimentação;
Campanha Salarial - já garantimos reajuste para 2013 por meio da LDO;
Lutar pelo direito de venda das Férias Prêmio;
Revisão do Plano de Carreira, Cargos e Salários - PCCS;
Pagamento de anuênio até a aposentadoria;
Reivindicar para os professores que, a partir de 20 anos de magistério, eles possam optar apenas pelo módulo 2;
Elevar a conscicência política do servidor para a escolha dos seus representantes na Câmara;
Alertar o servidor da sua capacidade de acompanhar e gerir o Instituto de Previdência Municipal.

 

Departamento Jurídico

  • Reintegração de servidores;
    Restabelecimento do Adicional de Insalubridade;
    Indenização dos danos morais e patrimoniais aos servidores;
    Defesas Administrativas e judiciais por atos de administração pública: ilegais, abuso de poder e assédio moral;
    Assessoria jurídica para assegurar os direitos dos servidores.

 



O SINTRASP mostra o que faz!

Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal de Uberlândia
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